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人才招聘


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人才戰(zhàn)略

始終堅(jiān)持“以人為本”的人才理念,積極營(yíng)造尊重、理解、誠(chéng)信、友誼的氛圍,尊重人們的知識(shí)和人才,建立選拔和發(fā)展機(jī)制,為人才提供成長(zhǎng)平臺(tái),使人才成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有力支撐,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人才的共同成長(zhǎng)和發(fā)展。

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人員培訓(xùn)

教育是就業(yè)的基礎(chǔ)。根據(jù)不同類(lèi)別、不同層次人才的特點(diǎn),不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)理論人才和實(shí)踐人才,建立覆蓋面廣、層次多、開(kāi)放的人才培養(yǎng)體系,逐步建立符合企業(yè)環(huán)境的新型人才培養(yǎng)模式。